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[가.인.지] 원온원 마스터 패키지 - 원온원 주기 설정,상황별 리더의 대처방법 과정이미지

[가.인.지] 원온원 마스터 패키지 - 원온원 주기 설정,상황별 리더의 대처방법

교육기간
30일
강의구성
25차시
  • 과정 [가.인.지] 원온원 마스터 패키지 - 원온원 주기 설정,상황별 리더의 대처방법

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기본 정보

학습기간
4주
총 시간
3시간
차시수
25차시
개발년월
202410
내용전문가
손창훈 외/가인지컨설팅그룹
NCS분류
02010108:경영기획

과정 소개

자기 맡은 일 외에는 책임지지 않으려는 팀원! 무슨 말부터 시작해야 할까요..? 이럴 때 원온원이 중요한 역할을 합니다! 주기적인 원온원 미팅으로 팀원들의 책임감을 높이고, 성과를 만들어낼 수 있습니다. 원온원 미팅 시작 전, 놓치지 말아야 할 팁들을 배워보세요.

학습 대상

원온원미팅을 필요로하는 학습자 팀원과의 소통개선이 필요한 학습자 효과적인 피드백 전략을 배우고싶은 학습자

학습 목표

참가자는 원온원 미팅의 필요성을 인식하고, 다양한 상황에 맞는 대화 기술을 습득할 수 있습니다. 팀원과의 신뢰를 구축하고, 성장을 이끄는 효과적인 피드백 전략을 배울 수 있습니다.

교재 정보

교재명
[참고도서] 홍대리, 원온원 미팅을 시작하다
출판사
가인지북스
저자
손창훈,유하림
ISBN
9791191662177

강의목차(총 25강)

1. 1. 원온원의 중요성 5분

2. 2. 원온원 미팅에 대한 혼란 오해와 진실 12분

3. 3. 원온원 리더의 마인드셋, 성장을 이끄는 비결 8분

4. 4. 우리 조직의 원온원 사이클 설계하기 1 6분

5. 5. 우리 조직의 원온원 사이클 설계하기 2 8분

6. 6. GROW 대화모델 11분

7. 7. SPRINT 대화모델 14분

8. 8. AAR 대화모델 12분

9. 9. 원온원 질문 '이것'만 기억하세요! 10분

10. 10. SENSe 대화모델 11분

11. 11. TEB 대화모델 11분

12. 12. 공감적 경청 3F 12분

13. 13. 노트를 보지 말고 구성원을 보세요 7분

14. 14. 요구만 하는 팀원과의 원온원 7분

15. 15. 대답하지 않는 팀원과의 원온원 8분

16. 16. 다 괜찮다고 하는 팀원과의 원온원 8분

17. 17. 자꾸 실수하는 팀원과의 원온원 9분

18. 18. 저성과자와의 원온원 9분

19. 19. 경력 많은 선배와의 원온원 6분

20. 20. MZ세대와의 원온원 5분

21. 21. 신입사원과의 원온원 5분

22. 22. 팀원의 강점을 활용하는 원온원 5분

23. 23. 퇴직을 앞둔 팀원과의 원온원 6분

24. 24. 해외지사 팀원과의 원온원 6분

25. 25. 커리어 패스를 원하는 팀원과의 원온원 5분

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