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오늘부터 리더십에 투자! 성장의 복리 효과 누리기 과정이미지

오늘부터 리더십에 투자! 성장의 복리 효과 누리기

교육기간
30일
강의구성
8차시
  • 과정 오늘부터 리더십에 투자! 성장의 복리 효과 누리기

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기본 정보

학습기간
4주
총 시간
2시간
차시수
8차시
개발년월
202603
내용전문가
김경민/가인지캠퍼스대표
NCS분류
02010101:경영기획

과정 소개

"리더십은 소모되는 '책임'이 아니라, 당신의 커리어를 완성하는 '기회'입니다" 리더라는 자리가 '책임','희생'으로 여겨진다면, 이제는 관점을 새롭게 바꿔야 합니다! 리더 기피현상과 언보싱(Unbossing) 트렌드 속에서 리더십은 오히려 당신을 대체 불가능한 존재로 만드는 가장 강력한 커리어 도구가 됩니다. "팀원·조직·회사"를 위한 리더를 넘어, "나 자신을 성장시키는 리더(Team Leader for ME)"로 거듭나는 길을 제시합니다. 리더라는 역할을 지렛대 삼아 당신의 영향력을 넓히고, 실무 지식에 리더십을 더해 독보적인 가치를 지닌 인재로 나아가십시오. "오늘부터 리더십에 투자" 시리즈는 다음 5가지 주제를 학습할 수 있습니다. 리더의 퍼스널 브랜딩: 리더십 경험을 커리어 경쟁력으로 전환하는 '퍼스널 비전 하우스' 설계 리더의 장기 성장 전략: 직무·리더십·영향력 자산을 축적하여 중장기 성장 전략맵 구축 리더의 영향력 스케일업: AI 시대 유일한 무기인 리더의 언어, '메시지 카드' 활용법 리더의 임팩트 확장: 전문성을 지식 자산으로 만드는 5가지 패턴과 '지식 카드' 기록법 리더의 미래 경쟁력: 팀 캘린더를 활용한 환경 설계로 사람의 마음을 움직이는 기술 "오늘부터 리더십에 투자! 성장의 복리 효과 누리기" 과정은 리더라는 직책을 조직을 위한 '희생'이 아닌, 개인의 몸값을 높이는 가장 수익률 높은 '커리어 투자'로 재정의하는 과정입니다. 리더십 경험을 통해 내 이름 석 자를 하나의 브랜드로 만드는 전략을 배웁니다. 리더십을 수행하며 얻는 유무형의 경험을 '나만의 독보적인 브랜드'와 '커리어 자산'으로 치환하는 법을 다룹니다. 리더십 경험을 '나의 성장'을 위한 퍼스널 비전 하우스와 중장기 성장 전략 맵을 직접 설계해봅시다.

학습 대상

리더십 경험을 '부담'이 아닌 '커리어 자산'으로 변환하고 싶은 리더 리더 역할을 맡아야 하는 상황에서 명확한 동기부여와 이유를 찾고 싶은 예비 리더 리더를 맡는 것이 실무 전문성 상실로 이어질까봐 고민하는 예비 리더

학습 목표

리더십을 희생이 아닌 최고의 수익률을 내는 '커리어 투자'로 인식을 전환한다. 리더십 경험을 커리어 경쟁력으로 바꾸는 '퍼스널 비전 하우스'를 설계한다. 직무, 리더십, 영향력 자산을 축적하여 나만의 '중장기 성장 전략 맵'을 구축한다.

강의목차(총 8강)

1. 1. 리더의 퍼스널 브랜딩: 리더가 되고 싶지 않은 시대, 리더가 왜 되어야 하는가? 10분

2. 2. AI시대, 리더의 경쟁력 전문성과 영향력 12분

3. 3. 나의 경쟁력의 방향성 한 판으로 설계하는 방법 : 퍼스널 비전하우스 20분

4. 4. 실전! 비전 하우스: 내 몸값을 증명하는 설계도 작성 11분

5. 5. 리더의 장기 성장 전략: 리더가 된 나, 나의 성장은 누가 책임지나? 8분

6. 6. 리더십을 경험한 사람만이 얻을 수 있는 3가지 성장 자산 14분

7. 7. 성장목표를 가시화하는 중장기 전략 맵 10분

8. 8. 실전! 중장기 전략 맵: 내 커리어의 복리 효과를 만드는 로드맵 완성 20분

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